שאלות נפוצות בתאונות עבודה

הפיצוי מביטוח לאומי בגין נכות קבועה / נכות צמיתה תלוי בשכר הקובע שלך שהשתכרת בשלושה חודשים לפני הפגיעה. נכות עד 19 אחוז מזכה במענק שגובהו אחוז הנכות כפול 32.5 משכורות. 2 אחוז ומעלה מזכה בקצבה חודשית

ראשית יש להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בתאונה ולתשלום דמי פגיעה. רצוי כבר בשלב זה להיוועץ בעו”ד בניסוח נסיבות התאונה על מנת לסלול את הדרך לתביעת חבות מעבידים. לאחר 3 חודשים בהם מקבלים דמי פגיעה יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לביטוח לאומי ובמקביל להתחיל ההליך מול ביטוח חבות מעבידים

זו אכן נחשבת תאונת עבודה לכל דבר ועניין אם ארעה במהלך יום העבודה.

דמי הפגיעה מחושבים לפי 75% מהשכר ברוטו בשלושת החודשים שקדמו לחודש הפגיעה (שכר רבע שנתי). לגבי עצמאי הרי והחישוב לפי שומה מאושרת אחרונה.

עשרה אחוז נכות מקנים מענק חד פעמי על פי חוק נכון להיום בגובה : שכר חודשי ברוטו כפול 75% כפול אחוז הנכות כפול 43

הפיצוי מביטוח לאומי בגין נכות קבועה / נכות צמיתה על פי חוק תלוי בשכר הקובע שלך שהשתכרת בשלושה חודשים לפני הפגיעה. נכות עד 19 אחוז מזכה במענק שגובהו אחוז הנכות כפול 32.5 משכורות. 2 אחוז ומעלה מזכה בקצבה חודשית. הפיצוי העיקרי הינו מביטוח חבות מעבידים שם ניתן לתבוע על הפסדי שכר לעבר ולעתיד כאב וסבל הוצאות עזרה וכל נזק אחר

שכה”ט הנהוג הינו 20% ומע”מ

את התביעה לדמי פגיעה ולהכרה בתאונה יש להגיש תוך שנה מיום התאונה. בנסיבות מיוחדות מוסמך הביטוח הלאומי להכיר בתאונה גם בחלוף השנה.

ראשית יש להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בתאונה ולתשלום דמי פגיעה. רצוי כבר בשלב זה להיוועץ בעו”ד בניסוח נסיבות התאונה על מנת לסלול את הדרך לתביעת חבות מעבידים. לאחר 3 חודשים בהם מקבלים דמי פגיעה יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לביטוח לאומי ובמקביל להתחיל בהליך התביעה לביטוח חבות מעבידים